Του Βασίλη Βέργη
Οι παλαιότεροι μεγαλώσαμε μέσα σε ένα κοινωνικό περιβάλλον όπου κυριαρχούσε το μότο «να μπει το παιδί στο ∆ημόσιο, να εξασφαλιστεί». Φράση που με απωθούσε, καθώς πάντοτε στ’ αυτιά μου φάνταζε ότι στόχος ζωής είναι το… άραγμα, όχι η μάχη επαγγελματικής εξέλιξης.
Αλήθεια είναι όμως ότι οι γενιές μετά τον πόλεμο και τα μεγάλα βάσανα είχαν βάλει εκεί τον πήχη. Και όλες οι κυβερνήσεις έπαιξαν το δικό τους ψηφοθηρικό παιχνίδι, καθιστώντας με τα χρόνια το Ελληνικό ∆ημόσιο μια τεράστια χοντρή κυρία έτοιμη να σκάσει από το πλεόνασμα.
Όλοι έχουμε συναντήσει δημοσίους υπαλλήλους ικανούς, συνεπείς, εξαιρετικούς στη δουλειά τους, αλλά ταυτόχρονα και αρκετούς ανίκανους, τεμπέληδες, προκλητικούς στη συμπεριφορά τους. ∆εν υπάρχει περίπτωση έστω και μία φορά κάποιος πολίτης να μην έχει αγανακτήσει σε δημόσια υπηρεσία από τη… ράθυμη αντιμετώπιση εργαζομένου ο οποίος στον ιδιωτικό τομέα ούτε θα τολμούσε να σκεφτεί να λειτουργήσει έτσι.
Γιατί, απλούστατα, θα είχε συνέπειες.
Εδώ και πολλές δεκαετίες το Ελληνικό ∆ημόσιο λειτουργεί και σαν θύλακας που φιλοξενεί – κρύβει μέσα του περίσσευμα προστατευόμενης ανικανότητας. Αρκετές φορές, μάλιστα, υπάρχουν πολλοί αξιόλογοι άνθρωποι που μπαίνουν με τεράστια διάθεση να προσφέρουν, αλλά το περιβάλλον τους οδηγεί σιγά σιγά στην οκνηρία.
Στον ιδιωτικό τομέα ο εργαζόμενος αξιολογείται κάθε ώρα, κάθε στιγμή. Και κάθε μέρα μπορεί να χάσει τη δουλειά του για μια σειρά λόγους. Όμως, ταυτόχρονα αυτή η καθημερινή αξιολόγηση μπορεί να του δώσει προαγωγή, θέση, χρήματα, ευκαιρίες, να του αλλάξει εργασιακά επίπεδο αρκετές φορές στη ζωή του.
Στον δημόσιο τομέα δεν υπάρχει ουσιαστικά κανένας κίνδυνος. Εκτός, φυσικά, κι αν κάποιος υποπέσει σε ποινικό αδίκημα. Πραγματική, καθημερινή αξιολόγηση όμως δεν υπάρχει, αφού υφίσταται, συνταγματικά κατοχυρωμένη, η μονιμότητα.
Η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη έχει βάλει στο τραπέζι την άρση της μονιμότητας και ήδη άρχισε μπρα ντε φερ με τα κόμματα της αντιπολίτευσης, με το ΠΑΣΟΚ να πρωτοστατεί. Το αστείο είναι ότι τσακώνονται σε αυτό το «οικόπεδο» τα δύο κόμματα -Ν.∆. και ΠΑΣΟΚ- που ευθύνονται όσο κανένα άλλο για το γεγονός ότι το Ελληνικό ∆ημόσιο ξεχείλισε τα τελευταία 50 χρόνια από τα δικά τους «παιδιά», από τα δικά τους ρουσφέτια. Γνωστά πράγματα…
Πάμε, όμως, στην ουσία. Η εργασιακή αξιολόγηση θα έπρεπε να είναι καθήκον κάθε κυβέρνησης. Όμως, σε τούτη τη χώρα δεν είναι η άρση μονιμότητας αλλά η άρση… νομιμότητας που φοβίζει.
Ποιος μπορεί να εξασφαλίσει στον δημόσιο υπάλληλο ότι αν το Σύνταγμα του «αφαιρέσει» τη μονιμότητα δεν θα μπει την ίδια στιγμή σε καθεστώς μόνιμης «κομματικής αξιολόγησης»; Να το πω στεγνά: σε καθεστώς διαρκούς «εκβιασμού». ∆ηλαδή σε έμμεση (ή ακόμη και άμεση) πίεση ότι «αν δεν είσαι ή δεν γίνεις δικό μας παιδί, θα απολυθείς».
Ποιος μπορεί να διασφαλίσει στον κανονικό, συνεπή στη δουλειά του δημόσιο υπάλληλο ότι η αξιολόγησή του θα γίνεται έντιμα και καθαρά και όχι μέσα από κομματικούς σωλήνες της εκάστοτε κυβέρνησης; Στη χώρα όπου ζούμε ουδείς.
Μέχρι σήμερα οι κυβερνήσεις είχαν σαν εργαλείο στα χέρια τους την υπόσχεση «ψήφισέ μας και θα μπεις στο ∆ημόσιο». Όχι απλά το χρησιμοποίησαν, το… έκαναν λάστιχο! Αν υπάρξει συνταγματική αλλαγή και άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, μπορεί αυτό το «εργαλείο» να τουμπάρει: «Ψήφισέ μας για να κρατήσεις τη δουλειά σου, αλλιώς θα σε απολύσουμε». Από «εργαλεία», άλλωστε, στην Ελλάδα, άλλο τίποτα.
Η μονιμοτητα στην χωρα ισχυει για πανω απο 100 χρονια για μια σειρα απο σημαντικους λογους.ενας απο αυτους ηταν να μην μπορει η καθε κυβερνηση να αλλαζει καθε φορα τους υπαλληλους του κρατους και να τοποθετει τα δικα της παιδια.βασικος λογος.ο δευτερος ηταν να μπορει ο υπαλληλος του κρατους να ειναι προσηλωμενος στη δουλεια του για να εξυπηρετει τις αναγκες του κρατους σε ολους τους τομεις.η μονιμοτητα δεν χαριστηκε κατακτηθηκε.η αρση της θα δημιουργησει ενα σωρο προβληματα σε ολους τους τομεις.αξιολογηση υπαρχει εδω και δεκαετιες εσεις δεν θελετε να την βλεπετε αληθεια αν δεν υπηρχε τοτε γιατι βγαλανε στη σεντρα 150 χιλ.υπαλληλους με την τοτε καταπτυστη αξιολογηση προς απολυση; αυτη η αξιολογηση εβγαλε στη συνταξη αλλους τοσους με αποτελεσμα να μπουκωσουν τα ασφαλστικα ταμεια και να αδειασουν οι δημ.υπηρεσιες.και κατι αλλο. θα ηθελα να ρωτησω υπηρξε ποτε εκτιμηση και αξιολογηση του ιδιωτικου τομεα; υπηρξε ποτε αξιολογηση υπηρεσιων που προσφερει; πας σε μια ιδιωτικη τραπεζα οι υπαλληλοι σε εξυπηρετουν επαρκως; γιατι αυτο που ακουω συνεχεια ειναι δεν φταιμε εμεις το συστημα επεσε η συναλλαγη δεν εγινε κλπ κλπ.και μαλιστα πολλες φορες η αγενεια χτυπαει κοκκινο .το ελληνικο δημοσιο δεν ξεχειλησε αγαπητε κυριε αρθρογραφε εδω και δεκαετιες αφαιρουνται αρμοδιοτητες του κρατους που παραχωρουνται στον καλο ιδιωτικο τομεα με αποτελεσμα να φαινεται οτι περισευουν πολλοι υπαλληλοι.φυσικα κανεις δεν μπαινει στον κοπο να αξιολογησει αυτες τις εταιρειες στο αποτελεσμα τους.και κατι για τροφη για σκεψη.βγαινει μια αμφιβολου ποιοτητας μετρηση οτι το 70% ολων των πολιτων ολων των κομματων ολων κλπ κλπ που θελει αρση μονιμοτητας και την αλλη μερα τιθεται θεμα αρσης απο τους κυβερνητικους και σιγονταρεται και απο τα μμε.γιατι τωρα; και οχι χτες ολο αυτο; γιατι οχι αυριο;;;; γιατι πολυ απλα στις αρχες ιουνιου γινεται η πιλοτικη δικη γαι την επιστροφη των δωρων στο δημοσιο.δημιουργουμε τις εντυπωσεις για να παρακινησουμε το λαικο συναισθημα. οι κακοι τεμπεληδες δημοσιοι υπαλληλλοι θελουν και δωρα.
Στο δημόσιο εξακολουθεί να ισχύει το 5 αποχωρήσεις 1 πρόσληψη όπως ορίσανε οι γερμανοί και η τρόικα εχουν φύγει πάρα πολύ με σύνταξη και δεν αντικαταστάθηκαν συνεπώς το δημόσιο σε πολλές υπηρεσίες υπολειτουργεί κανονικά και έτσι πλέον βρήκαν οι πανούργοι πολιτικοί πάλι λόγω να κατηγορούν ξανά όλους τους δημοσίους υπάλληλους. Υπάρχουν τρόποι να ξεκαθαρίσουν το προσωπικό που δεν δουλεύει απλά δε τους ενεργοποιούν γιατί θα πάρει η μπάλα κυρίως δικά τους παιδιά όλων των παρατάξεων …..διορισμένα με ποσοστώσεις ανά κόμμα ….. έτσι με μπόλικη πονηριά προτείνουν τη κλασική μέθοδο πονάει δόντι κόψει κεφάλι, όπως κάνουν πάντα, για λίγους απατεώνες καταστρέφουν και αυτούς που τιμάνε το ορθό και τη θέση τους ότι έκαναν και οι ναζι αφού δεν μπορώ να πιάσω τον κακό θα ξεκληρίσω ένα ολόκληρο χωριό.
Όταν ακούω πολίτικους και πολίτες να κατηγορούν το δημόσιο μηχανισμό το κράτος καταλαβαίνω κάθε φορά πως δηλώνουν ξεκάθαρα ότι είναι τόσο βλάκες που καρφώνονται μονοί τους για την ανεπάρκεια τους.
Δεν φταίει το τρακτέρ εάν τούμπαρε, ούτε το αμάξι έαν συγκρούστηκε ,ούτε το μαχαίρι που μου έκοψε το δάκτυλο, φταίω εγώ αποκλείστηκα και μόνο εγώ που το χειρίζομαι δεν μπορεί κάθε λίγο και λιγάκι τις αποτυχίες τους να τις φορτώνουν σε όλους τους δημοσίους υπάλληλους που αυτοί διοικούνται ελέγχονται ή διορίζονται από τους πολίτικους που εκλέγονται από το λαό που κομμάτι του εργάζεται στο δημόσιο και φέρει και αυτό ευθύνες μεν αλλά όχι τόσο μεγάλες όσο του ρίχνουν οι θρασύτατοι πολιτικοί του …
Η κατάργηση της μονιμότητας σιγουρά θα κάνει το δημόσιο τομέα να λειτουργεί όπως πριν από όταν αυτή θεσμοθετήθηκε δηλαδή κομματικοί στρατοί θα λειτουργούν ανεξέλεγκτα και εάν παραπονιόμαστε τώρα πως δυσλειτουργεί τότε μελλοντικά δηλαδή, δε θα λειτουργεί καθόλου εντελώς για το πολίτη θα γίνετε κομμάτι κομματικού μηχανισμού χωρίς κάρτα μέλους μη περιμένεις τίποτα , εδώ μου ήρθε στο μυαλό η τελευταία συνέντευξη του πατερά μητσοτάκη σε δημοσιογράφο του σκαι που έγινε στη κρητή στο σπίτι του που στο περιθώριο της όταν τον ρώτησε πως βλέπει να εξελίσσεται η πολιτική στο μέλλον όταν θα φύγει από τη ζωή οι παλιά γενιά πολιτικών του απάντησε ότι προβλέπει την διακυβέρνηση να την έχουν συμμορίες…… μπορείτε να το βρείτε στο διαδίκτυο εάν δεν το έχουν αποσύρει έτσι ακριβώς λοιπόν θα γίνει συμμορίες θα το λυμαίνονται – και το ζούμε με πρώτη και καλύτερη τη μπλέε – ώσπου να φτάσει ο ίδιος ο λαός να ζητάει στους πολίτικους να τα δώσουν όλα στους ιδιώτες για να σωθούν και καλά από αυτές.
Βέβαια το ποσό ‘’’δουλεύουν’’’ οι ιδιώτες το βιώνουμε ήδη όταν προσπαθείς να αλλάξεις π.χ. προσωπικά στοιχεία ή αν θες να σε βοηθήσουν με κάποιο απλό διαδικαστικό πρόβλημα οι πάροχοι του ηλεκτρισμού …. δε βγάζεις άκρη ποτέ των ποτών περιμένεις μισή ώρα και βάλε πληρώνοντας το τηλέφωνο από τη τσέπη σου και βρίσκεσαι πάντα σε αδιέξοδο και έτσι αυτοί σου επιβάλουν τους δικούς ορούς του παιχνιδιού και πας χαμένος.
Στο μικροπολιτικό τώρα θέατρο η κυβέρνηση με αυτή τη ΄΄συζήτηση ΄΄ που μόλις άνοιξε και θα διατηρήσει στα μέσα ενημέρωσης και προπαγάνδας θα φουντώσει το μίσος των αδικημένων ιδιωτικών υπάλληλων που είναι οι περισσότεροι προς τους κακούς δημοσιους υπαλλήλους, δηλαδή κλασικά τακτική διαίρει και βασίλευε όπως κάνανε και τότε με τα μνημόνια οπως με τα εμβόλια εμβολιασμένοι με ανεμβολίαστοι και θα ανακατευθύνει τη κοινή γνώμη από το θέμα του εγκλήματος των Τεμπών στη κλασική διαχρονική αυτή ανοησία που κρατάει όσο σχεδόν και τα χρόνια της μεταπολίτευσης, θα θυμίζει στους ψηφοφόρους της ΝΔ το διεφθαρμένο Πασοκ του αείμνηστου Ανδρέα που διόριζε συνέχεια κόσμο στο δημόσιο και θα κρύψει από την ακρίβεια μέχρι και τη παράδοση εθνικής κυριαρχίας πίσω από αυτή και πολλά αλλά αισχρά που ίσως είναι έτοιμοι να κάνουν σε βάρος της χωράς και ημών.
Στο κομμάτι της αναθεώρησης του άρθρου όταν φτάσει η ώρα μπορεί να το περάσει γιατί έχει διπλά του το εκσυγχρονιστικό και άκρως νεοφιλελεύθερο Πασοκ που είναι διαχρονικά μια δεξαμενή υπουργων και ψήφων υποστήριξης επίσης να θυμηθούμε στα χρόνια των μνημονίων και όχι μόνο βουλευτές χρήσιμους ηλίθιους να ανεξαρτητοποιούνται για το τίποτα Περί όνου σκιάς δηλαδή από τις παρατάξεις τους για να στηρίζουν με τη ψήφο τους νοσηρά, βάρβαρα, αποικιοκρατικά και αισχρά νομοθετήματα ενάντιων του λαού που τους στήριξε και μετά να παίρνουν με μαγικό τρόπο συγχωροχάρτι από την παράταξη που αποσκίρτησαν και να επιστρέφουν στην παλιά κοινοβουλευτική τους ομάδα….
Αξιοπρέπεια μηδέν….
Επίσης όταν έχεις τα μυστικά της ΚΥΠ αγκαζέ έχεις πολλούς εκβιάσιμους βουλευτές που με το πρώτο ψίθυρο μετατρέπονται και αυτοί σε φτηνά δεκανίκια που θα στηρίζουν τα πολιτικά και νομοθετικά ανομήματα σου που αργοτερα είτε θα χαθούν από το πολιτικό προσκήνιο είτε θα χαθούν μέσα στο πλήθος του κόμματος σου.
Μπανανία που τη έριξαν έξω οι δημόσιοι υπάλληλοι της αλλά ποτέ οι κυβερνήτες της
Προφανώς υπάρχει πίεση από τους ψηφοφόρους για διορισμούς στο Δημόσιο. Οπότε … κάποιοι πρέπει να φεύγουν για να αρχίσουν να προσλαμβάνονται τα δικά μας παιδιά. Επικοινωνιακά μιλούν για βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων και άλλα τέτοια φούμαρα. Σίγουρα, όλοι έχουμε να διηγηθούμε ταλαιπωρίες που έχουμε υποστεί από δημόσιες υπηρεσίες. Όμως: Οι υπάλληλοι που είναι α) χείριστοι στη συμπεριφορά β) δεν αποδίδουν γ) απουσιάζουν συνεχώς δ) ζητούν μίζες και γρηγορόσημα έχουν στη μεγάλη τους πλειονότητα ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΛΑΤΕΣ και τα κάνουν αυτά. Αυτοί ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ να απολυθούν. Ποιοι θα κινδυνεύσουν; Μα … αυτοί που δεν είναι κομματικοποιημένοι, ό,τι απόδοση και να έχουν! Αποτέλεσμα: Όλοι θα τρέξουν να ενταχθούν σε κάποιο κόμμα κατά προτίμηση στο κυβερνών είτε σε κάποιο άλλο γιατί έχει αποδειχθεί ότι “κόρακας κοράκου μάτι δεν βγάζει”. Πώς θα μπορούσε να βελτιωθεί η δημόσια διοίκηση; α) Να σταματήσουν οι πάμπολες παρεμβάσεις βουλευτών για προσλήψεις, μετακινήσεις, τοποθετήσεις και προαγωγές “δικών” μας. Αυτό δεν πρόκειται να συμβεί ποτέ εκτός και αν καθοριστεί συνταγματικά ΜΙΑ βουλευτική θητεία (τι λέω τώρα…). β) Τα υπηρεσιακά συμβούλια να είναι ακομμάτιστα ώστε οι τοποθετήσεις και οι προαγωγές να γίνονται αντικειμενικά και όχι κομματικά όπως γίνονται τώρα. Ούτε και αυτό όμως πρόκειται να γίνει γιατί όλες οι κυβερνήσεις τα θέλουν υποταγμένα γ) Να καταργηθούν οι κομματικές παρατάξεις στις συνδικαλιστικές οργανώσεις των υπαλλήλων και οι συνδικαλιστές να κατέρχονται με ενιαίο ψηφοδέλτιο ώστε να ψηφίζονται οι καλύτεροι. Ούτε και αυτό πρόκειται να συμβεί διότι οι κυβερνήσεις και (όλα) τα κόμματα θέλουν τους συνδικαλιστές υποχείρια για να περνούν την πολιτική τους. Αν διορθώνονταν αυτά να είστε σίγουροι ότι η δημόσια διοίκηση θα δούλευε πολύ καλύτερα…