Τριετίες: Πώς χάνουν έως 2.200 ευρώ τον χρόνο καθαρά οι μισθωτοί λόγω «παγωμένης» προϋπηρεσίας

Απώλειες από 56,4 έως 157,2 ευρώ τον μήνα, καθαρά, υφίστανται στη συντριπτική πλειονότητα τους οι 2,3 εκατ. μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, δεδομένου του μη συνυπολογισμού – «παγώματος» της όποιας προϋπηρεσίας (επίδομα τριετίας) μπορεί να έχουν συμπληρώσει από τα μέσα Φεβρουαρίου του 2009 και μετά

Ο μη συνυπολογισμός των τριετιών (επίδομα προϋπηρεσίας) μέχρι η ανεργία να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, ορίζεται από τον νόμο 4093/2012 τον οποίο διατήρησε σε ισχύ η κυβέρνηση μετά από την απόφαση για τη χορήγηση αύξησης 7,5% στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα από την 1η Μαΐου 2022 (βλ. «Επίδομα τριετίας: 1,4 εκατ. μισθωτοί χωρίς προσαύξηση όσα χρόνια κι αν δουλεύουν, με τη «βούλα» της κυβέρνησης»). Ο ίδιος νόμος κατήργησε όλα τα επιδόματα στον κατώτατο μισθό, ανεξαρτήτως του ποσοστού της ανεργίας. Αναλυτικότερα, βάσει των σχετικών άρθρων του ισχύουν τα εξής:

1) «Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας, καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στον νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο».

  • «Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά την 14/2/2012».

Ποιοι χάνουν και πόσα

Με την πρόσφατη απόφαση του υπουργού Εργασίας Κ. Χατζηδάκη καθορίστηκε ότι ο νόμιμος κατώτατος μισθός από την 1η Μαΐου 2022 ανέρχεται στα 713 ευρώ μεικτά (612 ευρώ καθαρά) και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο στο ποσό των 31,85 ευρώ μεικτά (27,35 ευρώ, καθαρά) για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας (βλ. Κατώτατος μισθός: Εξαϋλώνεται πριν δοθεί η αύξηση των 43 ευρώ – Τι ισχύει με τις τριετίες).

Όμως, δεδομένου ότι ο μη συνυπολογισμός της προϋπηρεσίας εξακολουθεί να υφίσταται, μια ολόκληρη γενιά «νέων» εργαζομένων (όσοι εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας για πρώτη φορά από τα μέσα Φεβρουαρίου του 2009 και μετά) καθώς και η πλειονότητα των πιο «παλαιών» απασχολουμένων, χάνουν σημαντικά ποσά στην προσπάθεια να αντιμετωπίσουν -και- το πρωτοφανές «κύμα» ακρίβειας και κερδοσκοπίας. Συγκεκριμένα, οι απώλειες, λαμβανομένων υπόψη των 14 μισθών (μαζί με τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας) κυμαίνονται από τα 998,2 ευρώ τον χρόνο μεικτά (790,1 ευρώ καθαρά) έως και τα 2.994,6 ευρώ τον χρόνο μεικτά (περίπου 2.200,8 ευρώ καθαρά).

Παραδείγματα

1) «Νέος» μισθωτός

Για παράδειγμα, «νέος» εργαζόμενος χαμηλά αμειβόμενος, ο οποίος «κόλλησε» το πρώτο του ένσημο από τον Μάρτιο του 2009 και μετά, λόγω του νόμου 4093/2012 δεν πρόλαβε πριν την έναρξη της ισχύος του να συμπληρώσει τυπικά καμία τριετία. Έτσι, με βάση τα ισχύοντα δεδομένα, το όφελός του από την αύξηση που αποφάσισε η κυβέρνηση προκύπτει μόνο από την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 663 ευρώ μεικτά τον μήνα στα 713 ευρώ τον μήνα μεικτά. Από τα τέλη Μαΐου θα αμείβεται με 612 ευρώ καθαρά, από 569 ευρώ τον μήνα καθαρά που λάμβανε μέχρι τα τέλη Απριλίου.

Εάν ίσχυαν οι τριετίες, τότε θα έπρεπε να παίρνει τον κατώτατο μισθό προσαυξημένο κατά 30% (10% προσαύξηση για κάθε τριετία και μέχρι τις 3 συμπληρωμένες). Έτσι, ο μηνιαίος μισθός του θα ανερχόταν στα 926,9 ευρώ τον μήνα, μεικτά (769,25 ευρώ καθαρά τον μήνα). Αυτό σημαίνει ότι ο μισθός του θα ήταν αυξημένος όχι κατά 43 ευρώ αλλά κατά 157,2 ευρώ τον μήνα, επιπλέον, στα καθαρά ποσά.

2) «Παλιός» μισθωτός

Αντίστοιχα, «παλιός» μισθωτός ο οποίος μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου του 2012 ήδη είχε συμπληρώσει δύο τριετίες για παράδειγμα, συνεχίζει να δικαιούνται επίδομα (δύο προσαυξήσεις της τάξης του 10%, δηλαδή 20% συνολικά) μόνο για αυτό το χρονικό διάστημα προϋπηρεσίας (ανεξάρτητα από τις επιπλέον τριετίες που έχει καλύψει από τότε μέχρι σήμερα). Έτσι, στα τέλη Μαΐου πρέπει να αμειφθεί με 855,6 ευρώ μεικτά (721,5 ευρώ καθαρά) τον μήνα, από 795,6 ευρώ τον μήνα μεικτά (677,27 ευρώ καθαρά) τα οποία λάμβανε μέχρι τα τέλη Απριλίου.

Εάν δεν ίσχυε το «πάγωμα» των τριετιών, θα έπρεπε να είχε μια επιπλέον προσαύξηση 10% για τη συγκεκριμένη προϋπηρεσία (να αυξανόταν συνολικά κατά 30% ο κατώτατος μισθός του για τις συμπληρωμένες 3 τριετίες). Με την προσαύξηση αυτή, ο μηνιαίος μισθός του θα έφτανε στα 926,9 ευρώ τον μήνα, μεικτά, δηλαδή στα 769,25 ευρώ καθαρά. Το επιπλέον ποσό που θα λάμβανε εάν δεν ήταν «παγωμένα» τα επιδόματα τριετίας, θα ήταν 71,3 ευρώ τον μήνα μεικτά, δηλαδή 47,7 ευρώ καθαρά.

Πίνακας

Προσαύξηση από 1/5/2022 του κατώτατου μισθού λόγω προϋπηρεσίας (επίδομα τριετίας) συμπληρωθείσας έως 14.2.2012 σε μεικτά και καθαρά ποσά

Τριετίες (συμπληρωμένες έως 14/2/2012)Ποσοστό προσαύξησης κατώτατου μισθούΚατώτατος μισθός μηνιαίος με επιδόματα τριετιών (στην παρένθεση τα καθαρά ποσά)Επιπλέον ποσό σε μηναία βάση (στην παρένθεση τα καθαρά ποσά)
0-30,00%713 (612) 
3-610%784,3 (668,5)71,3 (56,44)
6-920%855,6 (721,5)142,6 (109,5)
>930%926,9 (769,25)213,9 (157,25)

Σημ.: Ανάλυση δεδομένων antinews

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Τελευταία άρθρα

Μηνύματα με πολλαπλούς αποδέκτες

Οι ευρωεκλογές τελείωσαν, οι πολίτες «μίλησαν» και η χώρα ετοιμάζεται να στείλει 21 ευρωβουλευτές -οι περισσότεροι εκ των οποίων...

Ο σιδερένιος νόμος της ολιγαρχίας

Επειδή σε μια ψυχικά υγιή κοινωνία τα κόμματα εξουσίας στην Ελλάδα θα έπρεπε να έχουν ψηφίσει μόνο οι σχιζοφρενείς,...

Βενετία και Ελλάδα, ίδια τύχη;

Το παρελθόν μπορεί να είναι πολιτικό δεδομένο ή ακόμη  εργαλείο στη δρώσα πολιτική ζωή που διαμορφώνει πολλές φορές πολιτικές...

Καλλιστεία πλούτου από Κυριάκο και Στέφανο. Φτώχεια διαρκείας από τους Έλληνες

Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. για το 2023, τουλάχιστον ένας στους τέσσερις Έλληνες βρίσκεται σε κίνδυνο...