Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να προχωρήσουν σε αναστολή σύμβασης των εργαζομένων τους τον Ιανουάριο – Ποιοι ΚΑΔ εντάσσονται με βάση την απόφαση Χατζηδάκη - Σκυλακάκη
31/12/2021 16:05
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΧΟΛΙΑ
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΧΟΛΙΟΥ

Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να προχωρήσουν σε αναστολή σύμβασης των εργαζομένων τους τον Ιανουάριο – Ποιοι ΚΑΔ εντάσσονται με βάση την απόφαση Χατζηδάκη - Σκυλακάκη

Αναλυτικές πληροφορίες για την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας τον Ιανουάριο του 2022, για τους εργαζομένους των επιχειρήσεων στις οποίες επιβλήθηκε απαγόρευση μουσικής, με περιορισμό της λειτουργίας τους έως τα μεσάνυχτα, με εντολή δημόσιας αρχής, εμπεριέχονται στην κοινή απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Θεόδωρου Σκυλακάκη.

Συγκεκριμένα, χρήση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων μπορούν να κάνουν οι επιχειρήσεις με τα ακόλουθα ΚΑΔ:

56.10.11.03 Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από εστιατόριο ταβέρνα, ψαροταβέρνα, με ζωντανή μουσική [που υπάγεται στην 1059176/625/ΠΟΛ.1087/2003 (ΦΕΚ Β’ 932) απόφαση Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, όπως ισχύει κάθε φορά]

56.10.11.06 Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από κέντρο διασκέδασης – κοσμική ταβέρνα

56.30.00.00 Δραστηριότητες παροχής ποτών

56.30.10.00 Υπηρεσίες παροχής ποτών

56.30.10.01 Υπηρεσίες μπαρ, που παρέχονται από χορευτικό κέντρο

56.30.10.04 Υπηρεσίες που παρέχονται από καφέ μπαρ

56.30.10.09 Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης – καμπαρέ ή νάιτ κλαμπ

56.30.10.10 Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης – καφωδείο

56.30.10.11 Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης – μπουάτ

56.30.10.12 Υπηρεσίες που παρέχονται από κέντρο διασκέδασης – ντισκοτέκ

56.30.10.13 Υπηρεσίες που παρέχονται από μπαρ ξενοδοχείων

90.01.10.01 Υπηρεσίες διευθυντή ορχήστρας

90.01.10.02 Υπηρεσίες εκτελεστή μουσικών έργων

90.01.10.04 Υπηρεσίες καλλιτέχνη κέντρων διασκέδασης

90.01.10.07 Υπηρεσίες τραγουδιστή

90.01.10.08 Υπηρεσίες χορευτή

90.01.10.12 Υπηρεσίες μουσικής ορχήστρας

90.01.10.13 Υπηρεσίες μουσικού συγκροτήματος

90.01.10.14 Υπηρεσίες χορωδίας

90.02.19.04 Επικουρικές υπηρεσίες του θεάματος (σκηνικών, φωτισμού, ηχητικού εξοπλισμού κλπ)

90.02.19.10 Υπηρεσίες ηχητικής κάλυψης καλλιτεχνικών εκδηλώσεων

90.03.11.04 Υπηρεσίες ενορχηστρωτή

90.03.11.07 Υπηρεσίες μουσουργού

90.03.11.17 Υπηρεσίες χορογράφου

90.03.11.18 Υπηρεσίες χορωδού

90.04.10.09 Υπηρεσίες αιθουσών συναυλιών

90.04.10.11 Υπηρεσίες υπαίθριων χώρων καλλιτεχνικών εκδηλώσεων

90.04.10.12 Υπηρεσίες στεγασμένων χώρων άλλων καλλιτεχνικών εκδηλώσεων

93.29.19.03 Υπηρεσίες μουσικής κάλυψης εκδηλώσεων, υπηρεσίες disk jockey (D.J.)

93.29.19.04 Υπηρεσίες ντισκοτέκ (χωρίς προσφορά ποτού ή φαγητού)

93.29.21.01 Υπηρεσίες θεάματος ήχος και φως

Οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις μπορούν να θέτουν σε αναστολή για τον Ιανουάριο του 2022 τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι έχουν προσληφθεί έως και την 30η Δεκεμβρίου 2021 με υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Ταυτόχρονα, υποχρεούνται να μην προβούν σε απολύσεις για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων τους τελούν σε αναστολή. Επίσης, μπορούν να κάνουν χρήση του Μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για μέρος ή για το σύνολο των εργαζομένων τους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας δεν τελούν σε αναστολή.

Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού κατ’ αναλογία των ημερών διάρκειας της αναστολής των συμβάσεων εργασίας τους, με βάση υπολογισμού το ποσό των 534 ευρώ που αντιστοιχεί σε τριάντα ημέρες.

Σημειώνεται ότι η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται, τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής.

Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα. Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από την 1η Ιανουαρίου 2022 έως και την 10η Ιανουαρίου 2022, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων- εργοδοτών δύνανται να υποβληθούν από την ημέρα ενεργοποίησης του συστήματος υποβολής δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και έως την 10/1/2022. Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζομένους του.